Prestation 05 / 08
Vidéo de recrutement et marque employeur
Donnez envie aux bons talents de vous rejoindre
Montrer l'envers du décor, sans artifice
Les candidats veulent savoir avec qui ils vont travailler et dans quelles conditions. Rien ne les convainc mieux que la parole de vos collaborateurs.
Préparation des collaborateurs avant le tournage
Témoignages spontanés, sans texte appris par cœur
Images de vos équipes en situation réelle
Formats pour site carrière, LinkedIn et jobboards
Nos formats
Un même tournage peut alimenter plusieurs de ces formats.
Chaque projet fait l'objet d'un devis sur mesure.
Comment ça se passe
Échange
Votre besoin, vos objectifs, votre calendrier.
Devis
Une proposition et un devis détaillés.
Tournage
Sur place, partout en France.
Livraison
Montage, retours, fichiers prêts à diffuser.
Vos questions
Nos collaborateurs ne sont pas à l'aise face à la caméra. Est-ce un problème ?
Non. Nous les préparons en amont et menons l'entretien comme une conversation. Ils n'ont aucun texte à apprendre, ce qui rend les témoignages plus naturels.
Combien de collaborateurs faut-il interviewer ?
Trois à cinq profils suffisent généralement pour un film marque employeur. Pour une série de portraits, nous adaptons le nombre à vos métiers clés.
Les vidéos sont-elles sous-titrées ?
Oui. Nous livrons des versions sous-titrées, indispensables sur LinkedIn et les réseaux sociaux où la plupart des vidéos sont regardées sans le son.
Pouvez-vous filmer sur plusieurs sites ?
Oui. Nous intervenons partout en France et pouvons organiser un tournage sur plusieurs de vos sites.
Votre projet de vidéo de recrutement ?
Décrivez-nous votre besoin : nous revenons vers vous avec une proposition et un devis détaillé.